题目内容：
（2019年真题）劳动法的调整对象不包括（ ）。
A.劳动关系
B.因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系
C.因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系
D.劳务关系
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2019年真题）劳动法的调整对象不包括（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2018年真题）用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（ ）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
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（2015年真题）团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。
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（2017年真题）下列团体分类中，属于非正式团体的是（ ）。
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（2017年真题）关键的绩效维度应当控制在（ ）个，以便使员工知道企业的发展重点。
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（2016年真题）下列关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。
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