题目内容：
（2017年真题）关键的绩效维度应当控制在（ ）个，以便使员工知道企业的发展重点。
A.3～5
B.5～10
C.10～15
D.1～3
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2017年真题）关键的绩效维度应当控制在（ ）个，以便使员工知道企业的发展重点。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2016年真题）下列关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。
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（2018年真题）（ ）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。
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（2016年真题）下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。
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（2017年真题）稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的（ ）因素。
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（2020年真题）关于劳动合同试用期问题，说法正确的是（ ）。
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