题目内容：
职业病防治不力导致的突发事件属于（ ）。
A．劳资冲突 B．重大劳动卫生事故
C．重大劳动争议
D．重大工厂安全事故
参考答案：
答案解析：
单选题：职业病防治不力导致的突发事件属于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．重大劳动卫生事故
C．重大劳动争议
D．重大工厂安全事故
B．重大劳动卫生事故
C．重大劳动争议
D．重大工厂安全事故
私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。
私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A．阶级存在 B．阶级地位 C．阶级斗争 D．社会革命
团队的不同类型、成员的多样化相应地会产生对薪酬模式的不同选择。因此。企业可以根据一揽子的薪酬解决方案供团队选择，而团队也
团队的不同类型、成员的多样化相应地会产生对薪酬模式的不同选择。因此。企业可以根据一揽子的薪酬解决方案供团队选择，而团队也可以根据自己的需求、价值等因素提出自己的
企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。在基本工资之外增加支付的工资。随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是（ ）
企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。在基本工资之外增加支付的工资。随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是（ ）。A．激励工资 B．基本工资 C．员工福
考评的组织工作主要包括（ ）。
考评的组织工作主要包括（ ）。A．建立绩效管理工作组织部门 B．绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组 C．依据企业业务进行组织分工 D．考察员
绩效管理过程中。员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方。处理方法不恰当的是（ ）。
绩效管理过程中。员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方。处理方法不恰当的是（ ）。A．与考评者面谈 B．向相关部门申诉 C．投诉考评者 D．向绩效管理委员