单选题：企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。在基本工资之外增加支付的工资。随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是（　　）

题目内容：

企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。在基本工资之外增加支付的工资。随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是（　　）。 A．激励工资
B．基本工资
C．员工福利
D．绩效工资

参考答案：

答案解析：

考评的组织工作主要包括（　　）。

考评的组织工作主要包括（　　）。A．建立绩效管理工作组织部门 B．绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组 C．依据企业业务进行组织分工 D．考察员

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理过程中。员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方。处理方法不恰当的是（　　）。A．与考评者面谈 B．向相关部门申诉 C．投诉考评者 D．向绩效管理委员

分类：理论知识题型：单选题

在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是（　　）。A．人力资源规划 B．招聘与配置 C．绩效管理 D．薪酬管理

分类：理论知识题型：单选题

任务分工矩阵可以形成（　　）矩阵。A．任务一指标 B．任务一职责 C．任务一部门 D．任务一员工

分类：理论知识题型：单选题

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是（　　）层面。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识题型：单选题