题目内容：
绩效管理系统的功能包括（ ）。
A．战略制定 B．过程监控
C．问题诊断
D．薪酬调整
E．进度控制
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效管理系统的功能包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．过程监控
C．问题诊断
D．薪酬调整
E．进度控制
B．过程监控
C．问题诊断
D．薪酬调整
E．进度控制
在平衡计分卡体系中．通常（ ）所占的权重最高。
在平衡计分卡体系中．通常（ ）所占的权重最高。A．财务指标 B．客户指标 C．内部流程指标 D．学习和成长指标
在设计企业KPI时，除了运用战略地图，还可以运用的工具是（ ）。
在设计企业KPI时，除了运用战略地图，还可以运用的工具是（ ）。A．战略指标树 B．绩效矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．任务分工矩阵
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（ ）。
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（ ）。A．说明法 B．百分率法 C．减分考评法 D．区间计分法
设问检查法包括（ ）。
设问检查法包括（ ）。A．奥斯本检核表法 B．5W1H法 C．和田十二法 D．焦点法 E．相态分析法
专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是（ ）职业路径。
专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是（ ）职业路径。A．传统 B．网状 C．横向 D．双重