题目内容：
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（ ）。
A．说明法 B．百分率法
C．减分考评法
D．区间计分法
参考答案：
答案解析：
单选题：需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．百分率法
C．减分考评法
D．区间计分法
B．百分率法
C．减分考评法
D．区间计分法
设问检查法包括（ ）。
设问检查法包括（ ）。A．奥斯本检核表法 B．5W1H法 C．和田十二法 D．焦点法 E．相态分析法
专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是（ ）职业路径。
专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是（ ）职业路径。A．传统 B．网状 C．横向 D．双重
关于升等考试法。下列说法正确的是（ ）。
关于升等考试法。下列说法正确的是（ ）。A．只适合管理人员 B．考试科目分为普通科目和专业科目 C．候选人要为企业服务一定年限，并且工作成绩优良 D．总成绩中
企业层次的流动可以分为（ ）。
企业层次的流动可以分为（ ）。A．流入 B．流出 C．内部流动 D．水平流动 E．垂直流动
（ ）和员工流动率成正比。
（ ）和员工流动率成正比。A．员工工作满意度 B．员工家庭一生活平衡感 C．员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D．员工对其在企业外未来发展的预期和评价