简答题:某公司研发部门运用智力激励法就新产品的功能设计进行了讨论,在讨论过程中,由研发部经理担任主持人,研发部的34名员工都参与

  • 题目分类:一级专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
某公司研发部门运用智力激励法就新产品的功能设计进行了讨论,在讨论过程中,由研发部经理担任主持人,研发部的34名员工都参与了讨论,还邀请了市场部负责市场推广的人员进行旁听,但不发表意见,在讨论开始前,主持人向参与讨论的员工说明,发表意见之前必须充分考虑制造成本,市场反馈和已有产品的现状,与会员工轮流开始发言,由记录员将其发言内容记录到一块黑板上供大家参考,发言后,大家立即集体决定是否采纳或放弃该员工的建议,每个人只负责自己发言内容的改进和补充,不参与其他人的建议的完善工作。
请问:上述哪些做法不符合智力激励法的要求,应当怎么做?
参考答案:
答案解析:

属于劳工问题的有(  )。

属于劳工问题的有(  )。A.社会不平等问题 B.劳动者的社会保障问题 C.就业歧视与失业问题 D.劳动安全卫生保护问题 E.一定劳工群体的贫困问题

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