多选题：关于员工晋升．下列说法正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于员工晋升．下列说法正确的是（　　）。 A．晋升是员工在组织中由低级岗位向更高级别岗位变动的过程
B．晋升通常能使员工获得更多的报酬，是一种特别有效的激励工具
C．晋升是一种承认和开发员工能力的重要方法
D．晋升制度有内部晋升制与外部晋升制之分
E．员工内部晋升制，按照晋升的幅度可分为常规晋升和破格晋升

参考答案：

答案解析：

（　　）属于自愿流出。

（　　）属于自愿流出。 A．主动辞职 B．退休 C．自动离职 D．停薪留职 E．从事第二职业

分类：理论知识题型：多选题

人力资源在（　　）之间的流动，主要是由于产业结构变动而引发的。

人力资源在（　　）之间的流动，主要是由于产业结构变动而引发的。 A．不同产业 B．不同行业 C．不同部门 D．不同层次 E．不同地区

分类：理论知识题型：多选题

一般来说，对招聘全过程的评估，可以从以下方面着手进行（　　）。

一般来说，对招聘全过程的评估，可以从以下方面着手进行（　　）。 A．对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不

分类：理论知识题型：多选题

一套有效的招募与甄选体系应具有以下特点（　　）。

一套有效的招募与甄选体系应具有以下特点（　　）。 A．其必须能够从众多应聘者中成功地识别出那些最适合从事这份工作，并且能够达到组织战略目标所要求的绩效水平的候

分类：理论知识题型：多选题

在人才甄选流程程序中，可以借用的方法和工具有（　　）。

在人才甄选流程程序中，可以借用的方法和工具有（　　）。 A．手部灵活性测试 B．职业生涯规划 C．心理测试 D．评价中心 E．笔迹检验

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