题目内容：
一般来说，对招聘全过程的评估，可以从以下方面着手进行（ ）。 A．对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
B．所使用的各种甄选工具是否发挥了应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
C．背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
D．是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
E．是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?
参考答案：
答案解析：