题目内容：
企业的日常薪酬管理包括（ ）。
A．员工薪酬统计 B．薪酬调查
C．制定薪酬计划
D．适时计算
E．薪酬调整
参考答案：
答案解析：
多选题：企业的日常薪酬管理包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．薪酬调查
C．制定薪酬计划
D．适时计算
E．薪酬调整
B．薪酬调查
C．制定薪酬计划
D．适时计算
E．薪酬调整
下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。
下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 B．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 C．投资的直接成本可以从
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对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A．规范行为 B．互相激励 C．互相竞争 D．展示才能
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人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。A．目标制定的整体性 B．目标设计的针对性 C．各个目标间不孤立 D．目标实施的整体性
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工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?（ ）A．岗位分析 B．任务分析 C．抽样调查 D．全面调查
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。A．团队学习 B．薪酬 C．成员满意度 D．绩效