题目内容：
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
A．目标制定的整体性 B．目标设计的针对性
C．各个目标间不孤立
D．目标实施的整体性
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．目标设计的针对性
C．各个目标间不孤立
D．目标实施的整体性
B．目标设计的针对性
C．各个目标间不孤立
D．目标实施的整体性
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?（ ）
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?（ ）A．岗位分析 B．任务分析 C．抽样调查 D．全面调查
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。A．团队学习 B．薪酬 C．成员满意度 D．绩效
鞠躬是从心底发出对对方表示感谢、尊重的意念，从而体现于行动，给对方留下有诚意、守信用的印象。
鞠躬是从心底发出对对方表示感谢、尊重的意念，从而体现于行动，给对方留下有诚意、守信用的印象。 A．正确 B．错误
（ ）负责制定理财业务的行业规范，对业务主体以及业务活动进行监管，以促进个人理财业务健康有序发展。
（ ）负责制定理财业务的行业规范，对业务主体以及业务活动进行监管，以促进个人理财业务健康有序发展。 A．银监会 B．傈监会 C．证监会 D．外汇管理局 E．
理财业务、财富管理业务和私人银行业务的客户等级从高到低依次为( )。
理财业务、财富管理业务和私人银行业务的客户等级从高到低依次为( )。 A．私人银行客户、财富管理客户、理财业务 B．私人银行客户、理财业务、财富管理客户 C