单选题:下列关于人力资源的叙述错误的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列关于人力资源的叙述错误的是(  )。 A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报
B.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力投资

参考答案:
答案解析:

对员工而言,绩效管理不具有的功能是(  )。

对员工而言,绩效管理不具有的功能是(  )。A.规范行为 B.互相激励 C.互相竞争 D.展示才能

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人力资源开发目标的整体性不包括(  )。

人力资源开发目标的整体性不包括(  )。A.目标制定的整体性 B.目标设计的针对性 C.各个目标间不孤立 D.目标实施的整体性

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工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?(  )

工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?(  )A.岗位分析 B.任务分析 C.抽样调查 D.全面调查

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森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括(  )。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括(  )。A.团队学习 B.薪酬 C.成员满意度 D.绩效

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鞠躬是从心底发出对对方表示感谢、尊重的意念,从而体现于行动,给对方留下有诚意、守信用的印象。

鞠躬是从心底发出对对方表示感谢、尊重的意念,从而体现于行动,给对方留下有诚意、守信用的印象。 A.正确 B.错误

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