问答题,简答题:《北碑南帖论》的作者是? 题目分类:历史学 题目类型:问答题,简答题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 《北碑南帖论》的作者是? 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容:一是心理成熟度,二是( )。A:工作成熟度 B:心理承受度 C:精神成熟度 D:精神承受度 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容:一是心理成熟度,二是( )。A:工作成熟度 B:心理承受度 C:精神成熟度 D:精神承受度 分类:历史学 题型:问答题,简答题 查看答案
实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A:怎么样 B:怎样好 C:为什么 D:是什么 实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A:怎么样 B:怎样好 C:为什么 D:是什么 分类:历史学 题型:问答题,简答题 查看答案
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。A:职工大会 B:岗位参与 C:质量小组 D:政策参与 E:合理化建议 雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。A:职工大会 B:岗位参与 C:质量小组 D:政策参与 E:合理化建议 分类:历史学 题型:问答题,简答题 查看答案
工资奖金调整的方式包括( )。A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:福利性调整 D:工龄工资调整 E:特殊性调整 工资奖金调整的方式包括( )。A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:福利性调整 D:工龄工资调整 E:特殊性调整 分类:历史学 题型:问答题,简答题 查看答案
分析培训需求应关注( )。A:受训员工的现状 B:培训的目标 C:受训员工存在的问题 D:企业的业绩 E:受训员工的期望和真实想法 分析培训需求应关注( )。A:受训员工的现状 B:培训的目标 C:受训员工存在的问题 D:企业的业绩 E:受训员工的期望和真实想法 分类:历史学 题型:问答题,简答题 查看答案