题目内容：
(2016年11月)当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（ ）。
A.缩短跟踪和监控的时间
B.增加人力、物力的投入
C.设置更为精细的跟踪指标
D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2016年11月)当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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甲公司准备实施一个大型建设项目的管理任务，为提高项目组织系统的运行效率，减少项目组织结构的层次，该公司决定采用矩阵组织结
甲公司准备实施一个大型建设项目的管理任务，为提高项目组织系统的运行效率，减少项目组织结构的层次，该公司决定采用矩阵组织结构，为避免纵向和横向工作部门指令矛盾时对工作产生的影响，宜采用的做法是（ ）。
(2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。
(2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。
双代号网络图中虚工作的特点有( )。
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国际上通行的金融监管评级制度，即骆驼评级制度CAMELS，其中字母E代表的是（ ）。
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(2016年11月)（ ）是最基本、最普遍的培训效果评估。
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