单选题：下列关于商业秘密的说法错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于商业秘密的说法错误的是（　　）。 A．不为公众知悉
B．具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
C．能为权利人带来经济利益
D．知识产权属于商业秘密

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

解聘（　　）应提前30天书面通知或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据其工作年限支付经济补偿金。

解聘（　　）应提前30天书面通知或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据其工作年限支付经济补偿金。A．试用期的员工 B．有过错的员工 C．无固定期限的员工

分类：人力资源管理题型：单选题

多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。A．案例研讨法 B．讲授法 C．角色扮演法 D．管理游戏法

分类：人力资源管理题型：单选题

关于企业年金的陈述，错误的是：（　　）A．企业年金属于强制性保险计划 B．政府对企业年金不承担直接责任 C．企业年金有较强的激励性 D．企业年金可通过资本市场进

分类：人力资源管理题型：单选题

（　　）是指以货物、物品的价格作为计税标准，以应征税额占货物价格的百分比为税率，价格和税额成正比例关系的税。 A．从价税 B．从量税 C．复合税 D．滑准税

分类：人力资源管理题型：单选题

下列不属于薪酬的基本构成的是（　　）。A．基本薪酬 B．交通补助 C．奖金 D．福利

分类：人力资源管理题型：单选题