单选题:( )是指以货物、物品的价格作为计税标准,以应征税额占货物价格的百分比为税率,价格和税额成正比例关系的税。 题目分类:报关业务技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指以货物、物品的价格作为计税标准,以应征税额占货物价格的百分比为税率,价格和税额成正比例关系的税。 A.从价税 B.从量税 C.复合税 D.滑准税 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。 ( )将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。A.行为锚定法 B.强制分布法 C.排序法 D.图评价尺度法 分类:报关业务技能 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核周期的说法,错误的是( )。 关于绩效考核周期的说法,错误的是( )。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期 B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期 C.从事管理工作的员工考核周期应长 分类:报关业务技能 题型:单选题 查看答案
在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。 在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力 B.获得简历及笔试中未能获取的信息 C.夸大工作条件或给予过多承诺, 分类:报关业务技能 题型:单选题 查看答案
在招聘中适用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘( )。 在招聘中适用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘( )。A.预算 B.时间 C.规模 D.来源 分类:报关业务技能 题型:单选题 查看答案