题目内容：
在招聘中适用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。
A．预算 B．时间
C．规模
D．来源
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：在招聘中适用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．时间
C．规模
D．来源
B．时间
C．规模
D．来源
工作分析准备阶段主要任务，下列说法错误的是（ ）。
工作分析准备阶段主要任务，下列说法错误的是（ ）。A．确定工作分析的目标 B．调查工作相关背景信息 C．制定总体实施方案 D．需获得高层领导支持，无需其他管理
加工贸易（ ），内销时，需要根据单耗关系折算数量。
加工贸易（ ），内销时，需要根据单耗关系折算数量。 A．残次品 B．边角料 C．剩余料件 D．副产品
科斯特矩阵从两个维度去考察，将管理思潮的发展分为四个阶段，其中管理科学学派和数学模型学派的环境观和人性观分别是（ ）。
科斯特矩阵从两个维度去考察，将管理思潮的发展分为四个阶段，其中管理科学学派和数学模型学派的环境观和人性观分别是（ ）。 A．开放、理性人 B．开放、社会人 C
心理学研究表明，特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是（ ）。
心理学研究表明，特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是（ ）。 A．团体凝聚力 B．积极的情绪 C．顺从的互惠性 D．合理的原因 E．团体压力
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。A．德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B．使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名 C．