选择题:员工职业胜任情况包括()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 员工职业胜任情况包括()。 A.知识与经验 B.个性 C.能力 D.思想道德 E.业绩状况 参考答案: 答案解析:
职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。 职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案