题目内容：
职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致，从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈
参考答案：
答案解析：
选择题：职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致，从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
下列流动资产融资策略中，收益和风险均较低的是（ ）。
下列流动资产融资策略中，收益和风险均较低的是（ ）。
下列各项中，受企业股票分割影响的是（ ）。
下列各项中，受企业股票分割影响的是（ ）。
和田十二法包括()。
和田十二法包括()。
联想思维与想象思维的共同点包括()。
联想思维与想象思维的共同点包括()。
企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括()。
企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括()。