单选题：下列关于职业锚的表述有误的一项是（　　）。

题目内容：

下列关于职业锚的表述有误的一项是（　　）。 A．职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现
B．职业锚产生于早期职业生涯阶段
C．职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D．职业锚可以提前预测，也不是固定不变的

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。A．企业 B．员工 C．管理者 D．社会和环境

分类：理论知识题型：单选题

在学习型组织中。领导者扮演的是（　　）的角色。A．设计师、家长和教练 B．家长、仆人和教练 C．设计师、家长和仆人 D．设计师、仆人和教练

分类：理论知识题型：单选题

关于公文筐测试，下列说法正确的是（　　）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首 B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C．公文筐测试一般从技能角

分类：理论知识题型：单选题

在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是（　　）。A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 B．生产

分类：理论知识题型：单选题

组织内部胜任特征属于（　　）的胜任特征。A．非公司具体性 B．非行业具体性 C．低任务具体性 D．高公司具体性 E．高行业具体性

分类：理论知识题型：单选题