题目内容：
职业生涯管理的要求首先源于（ ）。
A．企业 B．员工
C．管理者
D．社会和环境
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：职业生涯管理的要求首先源于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．员工
C．管理者
D．社会和环境
B．员工
C．管理者
D．社会和环境
在学习型组织中。领导者扮演的是（ ）的角色。
在学习型组织中。领导者扮演的是（ ）的角色。A．设计师、家长和教练 B．家长、仆人和教练 C．设计师、家长和仆人 D．设计师、仆人和教练
关于公文筐测试，下列说法正确的是（ ）。
关于公文筐测试，下列说法正确的是（ ）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首 B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C．公文筐测试一般从技能角
在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是（ ）。
在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是（ ）。A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 B．生产
组织内部胜任特征属于（ ）的胜任特征。
组织内部胜任特征属于（ ）的胜任特征。A．非公司具体性 B．非行业具体性 C．低任务具体性 D．高公司具体性 E．高行业具体性
为了确保企业集团组织机构的有效运行。人力资源部门应当采取的措施包括（ ）。
为了确保企业集团组织机构的有效运行。人力资源部门应当采取的措施包括（ ）。A．对组织中的各个职能部门功能的执行情况进行检查 B．对组织中的各个业务部门功能的执