题目内容：
下列关于人力资源管理的角色转变的描述，正确的有（ ）。
A．确定组织到底需要什么样的人力资源 B．通过各种人力资源管理实践的开发和协调，确保组织获得适当数量的员工
C．确保员工具备战略所需要的不同层次和不同类型的技能
D．确保员工采取行为的方式有利于推动战略目标实现
E．员工的技能和职位以及与所需完成的任务之间可以不必匹配
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：