单选题:.期望理论可以用( )来加以表述。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: .期望理论可以用( )来加以表述。 A.结果=效价x期望 B.动机=效价x工具性 C.动机=效价x期望x工具性 D.结果=效价x期望x工具性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于劳动合同终止的说法,正确的有()。 关于劳动合同终止的说法,正确的有()。A.如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止 B.如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止 C.如小马严重违反公司的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据赫茨伯格的双因素理论,刘先生应该加强()方面的管理。 根据赫茨伯格的双因素理论,刘先生应该加强()方面的管理。A.组织政策 B.监督方式 C.工作环境 D.工作本身 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能 在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率和均衡就 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案