单选题:组织存在的目的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织存在的目的是( )。 A.实现某些目标 B.分析组织自身的优势和劣势 C.执行战略目标 D.制定战略规划 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于劳动合同终止的说法,正确的有()。 关于劳动合同终止的说法,正确的有()。A.如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止 B.如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止 C.如小马严重违反公司的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据赫茨伯格的双因素理论,刘先生应该加强()方面的管理。 根据赫茨伯格的双因素理论,刘先生应该加强()方面的管理。A.组织政策 B.监督方式 C.工作环境 D.工作本身 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能 在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率和均衡就 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于复本信度的描述正确的是()。 下列关于复本信度的描述正确的是()。A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体时得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案