多选题：职工有（　　）等情形，不享受当年的年休假。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
职工有（　　）等情形，不享受当年的年休假。 A．教师职业
B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
E．任何情况下都不能剥夺员工年休假

参考答案：
答案解析：

失业保险金给付期限最长不超过（　　）个月。

失业保险金给付期限最长不超过（　　）个月。A．18 B．24 C．30 D．36

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在企业薪酬体系中，工资、奖金和（　　）是三个不可或缺的组成部分。

在企业薪酬体系中，工资、奖金和（　　）是三个不可或缺的组成部分。A．津贴 B．福利 C．商业保险 D．企业年金

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劳动者得到的货币工资实际能够购买到的生活资料和服务(包括房租、水电、交通、教育等各项支出)的数量，叫（　　）。

劳动者得到的货币工资实际能够购买到的生活资料和服务(包括房租、水电、交通、教育等各项支出)的数量，叫（　　）。A．货币工资 B．名义工资 C．实际工资 D．可支

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激励工资和绩效工资是不同的。虽然两者都受到员工业绩的影响，但绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为；而激励工资侧重于

激励工资和绩效工资是不同的。虽然两者都受到员工业绩的影响，但绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为；而激励工资侧重于对过去突出业绩的认可。（　　）

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绩效合同的内容一般包括（　　）等。

绩效合同的内容一般包括（　　）等。A．工作目的描述 B．员工认可的工作目标 C．绩效衡量标准 D．绩效计划 E．绩效考核人员名单

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