单选题:( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水 平的薪酬。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水 平的薪酬。 A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.信号工资理论 D.保留工资理论 参考答案: 答案解析:
仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得( )。 仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得( )。 A.情理交融 B.轻松愉快 C.公事公办 D.亲切友好 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在整理临床资料时,应该对来自求助者亲友和中介人的资料( )。 在整理临床资料时,应该对来自求助者亲友和中介人的资料( )。A.进行可靠性验证,并做必要的说明 B.直接使用,并作为重要的参开依据 C.先行筛选,避免对求助者 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案