单选题：小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认

题目内容：

小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是(　　)。 A．改变认知的重要性
B．改变态度
C．增加新的认知
D．减少选择感

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是(　　)。

下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是(　　)。A．量化标准 B．卓越标准 C．基本标准 D．客观标准

分类：人力资源管理题型：单选题

下列选项中，属于宽带式薪酬优点的是(　　)。A．适用于所有类型的企业 B．能够引导员工提升个人能力 C．能够更好地支持传统的科层式组织架构 D．有利于员工的职位

分类：人力资源管理题型：单选题

下列选项中，主要适用于“白领员工”的基本薪酬是(　　)。A．职位薪酬 B．能力薪酬 C．技能薪酬 D．绩效薪酬

分类：人力资源管理题型：单选题

新型组织结构设计方式包括(　　)。A．事业部制 B．矩阵制 C．工作任务小组制 D．直线职能制

分类：人力资源管理题型：单选题

对自动化纺织机械操作员职位进行工作分析，适合采用的工作分析方法有(　　)。A．访谈法 B．观察法 C．配对比较法 D．关键绩效指标法

分类：人力资源管理题型：单选题