题目内容：
相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对( )有利。
A．权责分明 B．组织关系简化
C．任务的传达与接受
D．执行临时性、跨部门的工作
参考答案：
答案解析：
单选题：相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对( )有利。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．组织关系简化
C．任务的传达与接受
D．执行临时性、跨部门的工作
B．组织关系简化
C．任务的传达与接受
D．执行临时性、跨部门的工作
劳动定额按制定方法可分为( )。
劳动定额按制定方法可分为( )。A．经验估工定额 B．统计定额 C．类推比较定额 D．技术定额 E．工作定额
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( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A．岗位职责 B．企业的生产经营特点 C．企业文化 D．新员工的素质 E．培训成本
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晋升培训的特点不包括( )。A．以员工发展规划为依据 B．培训时间长、内容广 C．各种培训方法并用 D．以一对一指导为主要方法
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根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为( )。A．基层集体合同 B．单位集体合同 C．行业集体合同 D．地区集体合同 E．国家集体合同