单选题:下列关于能力的描述,不正确的是(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列关于能力的描述,不正确的是(  )。 A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和
B.能力一般被分为语言能力和躯体能力
C.在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平
D.如果员工的能力完全超出了工作的要求,可能会降低其工作绩效

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

现代绩效考核的目的可以划分为(   )

现代绩效考核的目的可以划分为(   )A.宏观层 B.微观层 C.企业战略目标层 D.企业人力资源管理层

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金融监管机构等政府部门可以按规定的程序査询个人信用报告。

金融监管机构等政府部门可以按规定的程序査询个人信用报告。

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个人住房贷款过程中,银行应通过多种渠道和方式向借款人提供贷前咨询,咨询的主要内容包括( )。

个人住房贷款过程中,银行应通过多种渠道和方式向借款人提供贷前咨询,咨询的主要内容包括( )。A.办理个人住房贷款的程序 B.申请个人住房贷款需提供的资料 C.个

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银行一般要求个人贷款客户需要满足的基本条件包括( )。

银行一般要求个人贷款客户需要满足的基本条件包括( )。A.年龄在18 周岁(含)〜65 周岁(含) B.贷款具有真实的使用用途 C.具有合法有效的身份证明 D.

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目前,我国个人信用数据库更新个人信息的频率是( )。

目前,我国个人信用数据库更新个人信息的频率是( )。A.实时更新 B.每日更新一次 C.每周更新一次 D.每月更新一次

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