单选题:下列关于工作分析的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于工作分析的说法,正确的是( )。 A.工作分析对于绩效管理没有作用 B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C.工作分析应以工作评价为基础 D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。 工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。A.工作职责及标准 B.工作所需知识技能 C.工作的内外部联系 D.工作满意度 E.工作的社会和心理环境 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
屋面均布活荷载标准值与以下( ) 无关 Ⅰ是否上人Ⅱ 屋面的面积大小 屋面均布活荷载标准值与以下( ) 无关 Ⅰ是否上人Ⅱ 屋面的面积大小 A.I 、Ⅱ B.Ⅱ C.Ⅰ . D.IV 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性,使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来,导致了( )。 劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性,使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来,导致了( )。A.劳动力市场交易的延续性 B.劳动力市场 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是( )。 下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是( )。A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素 B.创 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案