多选题：工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。

题目内容：

工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。 A．工作职责及标准
B．工作所需知识技能
C．工作的内外部联系
D．工作满意度
E．工作的社会和心理环境

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

屋面均布活荷载标准值与以下（　　）无关 Ⅰ是否上人Ⅱ 屋面的面积大小

屋面均布活荷载标准值与以下（　　）无关 Ⅰ是否上人Ⅱ 屋面的面积大小 A．I 、Ⅱ B．Ⅱ C．Ⅰ . D．IV

分类：人力资源管理题型：多选题

劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了（　　）。A．劳动力市场交易的延续性 B．劳动力市场

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于霍桑实验研究结果的陈述，正确的是（　　）。A．发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素 B．创

分类：人力资源管理题型：多选题

IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。这说明了（　　）。A．人力资源是经济发展

分类：人力资源管理题型：多选题

根据《中华人民共和国合同法》，当事人可以解除合同的情形有（　　）。 A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行

分类：人力资源管理题型：多选题