单选题:日本松下公司秉持“松下精神”,其首条内容就是“产业报国”。欧盟、美国、日本等西方发达国家还制定了非常严格的企业社会责任检 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 日本松下公司秉持“松下精神”,其首条内容就是“产业报国”。欧盟、美国、日本等西方发达国家还制定了非常严格的企业社会责任检验标准。许多国外企业规定,在生产经营过程中如果产品质量达不到规定标准,就不能进入市场。这反映了西方发达国家职业道德中的( )。 A.社会责任至上 B.敬业 C.诚信 D.创新 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
阅读《雨说》的教学实录(片段),按要求答题(画线语句的序号与选项的序号是对应的)。下面对画线部分的理解不正确的是( ) 阅读《雨说》的教学实录(片段),按要求答题(画线语句的序号与选项的序号是对应的)。下面对画线部分的理解不正确的是( )。A.教师运用温故而知新的导入方法来教授 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
教师在进行口语交际教学过程中,布置了以下作业,其中哪一项不能起到口语交际的训练作用?( )。 教师在进行口语交际教学过程中,布置了以下作业,其中哪一项不能起到口语交际的训练作用?( )。A.三分钟演讲 B.编演课本剧 C.练习口头作文 D.写观察日记 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
北京宏达科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工 北京宏达科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。 自2005年成立以来,公司发展 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不 传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。 A.心理测试 B.要素比较法 C. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案