简答题:某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考查的一项重要内容,同时在今后的绩效考评中,也会将该能力列入采

  • 题目分类:一级专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考查的一项重要内容,同时在今后的绩效考评中,也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。
请回答:
下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考核的表格,请完成该指标各锚定等级的行为描述。

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

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劳动争议诉讼的特征包括(  )。A.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B.劳动争议诉讼具有强制性 C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D.劳动争议诉讼具有权威性

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突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制。包括(  )。A.健全突发事件防范制度 B.保障突发事件信息传导通畅 C.设计应对突发事件的措施 D.做好突发事件

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国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求(  )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求(  )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。A.18岁 B.16岁 C.15岁 D.14岁

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将集中注意压力刺激的实质。关注压力的来源是什么。是以(  )为基础的模式。A.反应 B.刺激 C.效度 D.感受

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集体协商谈判策略的运用首先要(  )。

集体协商谈判策略的运用首先要(  )。A.系统地掌握相关信息 B.创造和谐的协商谈判气氛 C.妥协与让步 D.目标分解

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