选择题:典型的苯丙酮尿症是因肝脏缺乏A 酪氨酸羟化酶 B 谷氨酸羟化酶 C 苯丙氨酸羟化酶 D 二氢生物蝶呤还原酶 E 羟苯丙酮酸氧化酶 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 典型的苯丙酮尿症是因肝脏缺乏 A 酪氨酸羟化酶 B 谷氨酸羟化酶 C 苯丙氨酸羟化酶 D 二氢生物蝶呤还原酶 E 羟苯丙酮酸氧化酶 参考答案:
早产儿的呼吸特点是A 皮肤发亮,水肿,毳毛多 B 皮肤红润,皮下脂肪丰满,毳毛少 C 尿苷二磷酸葡萄糖醛酸基转移酶活性低 D 呼吸常不规则,甚至呼吸暂停 E 男 早产儿的呼吸特点是A 皮肤发亮,水肿,毳毛多 B 皮肤红润,皮下脂肪丰满,毳毛少 C 尿苷二磷酸葡萄糖醛酸基转移酶活性低 D 呼吸常不规则,甚至呼吸暂停 E 男 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列报酬项目中,属于内在报酬的是()。A:奖金 B:带薪休假 C:培训机会 D:员工福利 下列报酬项目中,属于内在报酬的是()。A:奖金 B:带薪休假 C:培训机会 D:员工福利 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
关于绩效考核方法选择的说法,错误的是()。A:对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作,可以采用关键事件法进行考核 B:对于稳定性的、内部程序性强的 关于绩效考核方法选择的说法,错误的是()。A:对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作,可以采用关键事件法进行考核 B:对于稳定性的、内部程序性强的 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
以下诊断急性呼吸窘迫综合征时无 需特别排除的是A大片肺不张 B自发性气胸 C急性肺栓塞 D肺癌E心源性肺水肿 以下诊断急性呼吸窘迫综合征时无 需特别排除的是A大片肺不张 B自发性气胸 C急性肺栓塞 D肺癌E心源性肺水肿 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案