单选题:在4×4表格中,第一行有3个基本图形,第一列也有3个基本图形,行与列对应的图形按照某一规律复合,构成了中间9个图形。但是

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
在4×4表格中,第一行有3个基本图形,第一列也有3个基本图形,行与列对应的图形按照某一规律复合,构成了中间9个图形。但是中间有一个图形的复合是不符合对应规律的,这个图形是(  )。
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

以下关于培训效果正式评估的说法,不正确的是(  )。

以下关于培训效果正式评估的说法,不正确的是(  )。A.完全排除评估者主观因素的影响 B.对评估者自身素质的要求降低了 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来

查看答案

一只小鸟离开在树枝上的鸟巢,向北飞了20米,之后又向东飞了20米,然后又向上飞了20米。最后,它沿着到鸟巢的直线飞回了家

一只小鸟离开在树枝上的鸟巢,向北飞了20米,之后又向东飞了20米,然后又向上飞了20米。最后,它沿着到鸟巢的直线飞回了家。请问小鸟飞行的总长度与下列哪个最接近?

查看答案

在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有(  )。

在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有(  )。A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.能力分类标准

查看答案

员工素质测评标准表示的形式包括(  )。

员工素质测评标准表示的形式包括(  )。A.评语短句式 B.客观语句式 C.方向指示式 D.专管提问式 E.设问提示式

查看答案

合格的面试考官不应该有的行为是(  )。

合格的面试考官不应该有的行为是(  )。A.尽量创造和谐的氛围 B.面试过程察言观色 C.面试前做好充分的准备 D.认真倾听,适当发表结论性意见

查看答案