题目内容：
团体决策的常用方法包括（ ）。
A．主体分析法 B．头脑风暴法
C．阶梯技术
D．德尔菲技术
E．具名团体技术
参考答案：
答案解析：
多选题：团体决策的常用方法包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．头脑风暴法
C．阶梯技术
D．德尔菲技术
E．具名团体技术
B．头脑风暴法
C．阶梯技术
D．德尔菲技术
E．具名团体技术
劳动力需求是指在一定的（ ）水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
劳动力需求是指在一定的（ ）水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。 A．预期工资率 B．实际工资率 C．市场工资率 D．收益率
下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是（ ）。
下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是（ ）。 A．若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费 B．当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工
基本薪酬的支付依据不包括（ ）。
基本薪酬的支付依据不包括（ ）。 A．员工的职位 B．员工的技能 C．员工的绩效 D．员工的能力
影响情感承诺的主要因素不包括（ ）。
影响情感承诺的主要因素不包括（ ）。 A．管理层对新观点和新思想的接纳程度 B．受教育程度 C．工作的挑战性 D．同事间的亲密性
采用头脑风暴法进行团体决策的基础之一是需坚持（ ）的原则。
采用头脑风暴法进行团体决策的基础之一是需坚持（ ）的原则。 A．各抒己见 B．民主集中 C．发挥想象力 D．迟延评判