多选题:人力资源信息系统的类型主要有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源信息系统的类型主要有( )。 A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型 E.树型 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
组织变革的方法包括( ) 组织变革的方法包括( ) A.以任务为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以人员为中心的变革 D.以结构为中心的变革 E.以技术为中心的变革 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要按从低到高的顺序排列是( )。 ①就业保障 ②上司对自己工作的表扬 ③工作的挑战 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要按从低到高的顺序排列是( )。 ①就业保障 ②上司对自己工作的表扬 ③工作的挑战 ④同学联谊会 ⑤满足标准热量摄入的食物 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在教育教学中,有些同学对于因为一次成绩不理想就放弃学习,这说明他的意志缺乏( )。 在教育教学中,有些同学对于因为一次成绩不理想就放弃学习,这说明他的意志缺乏( )。A.自觉性 B.果断性 C.坚持性 D.自制性 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
依据反映活动的形式不同,知识可分为( )。 依据反映活动的形式不同,知识可分为( )。A.感性知识 B.陈述性知识 C.理性知识 D.程序性知识 E.概念知识 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案