单选题:影响情感承诺的主要因素不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响情感承诺的主要因素不包括( )。 A.管理层对新观点和新思想的接纳程度 B.受教育程度 C.工作的挑战性 D.同事问的亲密性 参考答案: 答案解析:
确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。 确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。A.奖金的发放周期 B.工作任务完成周期 C.工作的性质 D.员工的工作态度 E.员工的素质状况 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。 相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。A.给企业带来新鲜血液 B.招聘对象的选择余地大 C.提高组织培训的投资同报率 D.保持员工晋升的连续性 E.人员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。 关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。 组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案