单选题:组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。 A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺 参考答案: 答案解析:
以下属于民事义务中的积极义务的有( )。 以下属于民事义务中的积极义务的有( )。A.交付财务 B.相邻关系中当事人的容忍义务 C.完成工作 D.提供劳务 E.支付薪水 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是指依照法律的规定,可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。 ( )是指依照法律的规定,可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。A.有效民事行为能力 B.效力待定民事行为 C.无效民事行为 D.可 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以( )为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的层次。 我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以( )为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的层次。A.刑法 B.宪法 C.人民代表大会 D.国务 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用形式是( ) 企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用形式是( )A.商业信用 B.银行信用 C.国家信用 D.消费信用 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
信用作为一个经济范畴,是以( )为条件的价值运动。 信用作为一个经济范畴,是以( )为条件的价值运动。A.货币流通 B.商品购买 C.偿还和付息 D.货币借贷 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案