题目内容：
员工的工作满意度会影响到（ ）。
A．生活质量 B．离职率
C．缺勤和迟到
D．偷窃行为
E．组织公民行为
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答案解析：
多选题：员工的工作满意度会影响到（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．离职率
C．缺勤和迟到
D．偷窃行为
E．组织公民行为
B．离职率
C．缺勤和迟到
D．偷窃行为
E．组织公民行为
国际信用的形式有（ ）。
国际信用的形式有（ ）。A．国际商业信用 B．国际银行信用 C．国际慈善捐款 D．国际间政府信用 E．国际金融机构信用
下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素 表述错误的是（ ）。
下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素 表述错误的是（ ）。 A．单位应缴纳的即本养老保险费和基本医疗保险费 B．非全
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（ ）。
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（ ）。A．劳动风险责任承担不同 B．双方当事人及其关系不同 C．组织形式不同 D．适用法律不同
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销 引起的集中裁员，称为（ ）。
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销 引起的集中裁员，称为（ ）。 A．经济性裁员 B．政策性裁员 C．优化性裁员
在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，以及把所学的内容运 用到工作上的程度，这是（ ）。
在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，以及把所学的内容运 用到工作上的程度，这是（ ）。 A．反应评估 B．学习评估 C．结果评估 D．