不定项选择题：该公司在工作分析之后，编写职位说明书时，需要注意什么（　　）

题目内容：

该公司在工作分析之后，编写职位说明书时，需要注意什么（　　） A．可以利用互联网上的资源编写职位说明书
B．编写职位说明书应尽量详细
C．编写好职位说明书之后还应及时与相关工作人员及上下级沟通，核对并修订
D．为保障职位说明书的权威性，制定后不能变动

参考答案：

答案解析：

工作分析在人力资源管理中的作用有（　　）。

工作分析在人力资源管理中的作用有（　　）。A．工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B．工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C．工作分析可以直接支持薪酬

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

关于工作满意度的说法，正确的有（　　）。A．员工在一个维度上的高满意度不可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B．工作之余的环境和自身的人格特点不会影响员工的

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

团体决策的缺点包括（　　）。A．选择余地小 B．耗费时间 C．责任模糊 D．有时候会有少数人把持的现象产生 E．能降低错误发生率

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

李某大学毕业后先后在甲企业工作3年和乙企业工作8年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（　　）带薪年休假A．5天 B．10天 C．15天 D．3

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

In paragraph 2, the author explains how having too many germs in your mouth can

分类：人力资源管理题型：不定项选择题