单选题:数字表第4行中最大的数字对应的符号是( )。 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 数字表第4行中最大的数字对应的符号是( )。 A. B.Ω C.▲ D.* 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。 ( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。 下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。A.考评标准过低 B.惩罚一些不服管理的员工 C.压缩提薪人员的比例 D.为裁员提供有说服力的证据 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括( )。 在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括( )。A.查阅快捷 B.重点突出 C.使用简易 D.记忆方便 E.翔实全面 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结 B.中介机构 C.小组讨论 D.查阅文献 E.专家咨询 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案