单选题：（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

题目内容：

（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。 A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列行为或意图，（　　）不会产生考评的苛严误差。

下列行为或意图，（　　）不会产生考评的苛严误差。A．考评标准过低 B．惩罚一些不服管理的员工 C．压缩提薪人员的比例 D．为裁员提供有说服力的证据

分类：理论知识题型：单选题

在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（　　）。A．查阅快捷 B．重点突出 C．使用简易 D．记忆方便 E．翔实全面

分类：理论知识题型：单选题

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有（　　）。A．经验总结 B．中介机构 C．小组讨论 D．查阅文献 E．专家咨询

分类：理论知识题型：单选题

教学计划的设计原则包括（　　）。A．普遍性原则 B．适应性原则 C．针对性原则 D．最优化原则 E．创新性原则

分类：理论知识题型：单选题

从________到质疑唏嘘，从“待价而沽”到“折价而售”。“海归”们不再是所谓的“天之骄子”。当求职简历________，当残酷的现实远不及当初设想的蓝图那么

分类：理论知识题型：单选题