多选题：人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。

题目内容：

人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。 A．具体规划措施的灵活性和动态性
B．制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性一
C．对规划操作的动态监控
D．执行规划的灵活性
E．参考信息的动态性

参考答案：

答案解析：

在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果，称为（　　）。

在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果，称为（　　）。A．用人单位责任 B．劳动者责任 C．社会保险经办机构责任 D．社会保险法律

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于德尔菲法的说法，错误的是（　　）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性 B．德尔菲法应采取多轮预测的方法 C．德尔菲法应采取匿名方

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（　　）。A．结束面试，整理面试记录 B．创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C．围绕考查目的．对应聘者的实际情况

分类：中级人力资源管理题型：多选题

非全日制用工双方当事人（　　）。A．不得订立口头协议 B．应提前30日通知对方终止用工 C．不得约定试用期 D．应提前3日通知对方终止用工

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于绩效考核和绩效管理说法正确的有（　　）。A．绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B．绩效管理是一个完整的过程 C．绩效管理是绩效考核的一个过程 D．有效的绩

分类：中级人力资源管理题型：多选题