多选题：有效的甄选系统应达到的标准有（　　）。

题目内容：

有效的甄选系统应达到的标准有（　　）。 A．系统化
B．有效排列
C．提供明确的决策点
D．突出应聘者背景情况的重要方面
E．充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于专业笔试法中测验形式的陈述，正确的有（　　）。

关于专业笔试法中测验形式的陈述，正确的有（　　）。 A．一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价 B．费时少，效率高 C．不能全面地考查应试者的工作态度、组织

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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下列工作设计方法中，（　　）强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。 A．社会技术系统方法 B．激励型工作设计方法 C．生物型工作设计法 D．机械

分类：中级人力资源管理题型：多选题

从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系的工作设计原理是（　　）。 A．科学管理原理

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