单选题:从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系的工 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系的工作设计原理是( )。 A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工效学原理 D.工作特征模型理论 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
工作分析结果形成之后,在应用的过程中,应遵循( )的原则。 工作分析结果形成之后,在应用的过程中,应遵循( )的原则。 A.标准化 B.一致性 C.动态应用 D.规范管理 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资源信息系统的职能主要有( )。 人力资源信息系统的职能主要有( )。 A.为人力资源规划建立人事档案 B.为其他的人力资源管理活动提供信息 C.确保组织对环境作出恰当的反应 D.为企业绩效评 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有( )。 对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有( )。 A.公司所能及范围内的人口密度 B.现在或将来来自其他组织对人力的竞争 C.当地的失业水平 D.当地传统的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
独立型的人力资源系统是指( )。 独立型的人力资源系统是指( )。 A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用 C.既有一个中心 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案