单选题：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当怎么做（　　）

题目内容：

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当怎么做（　　） A．口头通知，解除劳动关系
B．书面通知终止劳动关系，不需支付经济补偿
C．提前3日通知终止劳动关系
D．不需要支付劳动报酬

参考答案：

答案解析：

下列报酬项目中属于间接经济报酬的是（　　）。

下列报酬项目中属于间接经济报酬的是（　　）。A．奖金 B．带薪休假 C．培训机会 D．职业发展

分类：人力资源管理题型：单选题

（　　）是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望的水平，即各个指标上员工绩效应达到的水平，而且应该使大多数经过努力可以达到。A．绩效考核指标 B

分类：人力资源管理题型：单选题

分析“航班不正常服务和信息通报”的原因时，要召开分析会，原因分析会应在（　　）召开。A．航班地面服务工作现场 B．专家小组办公室 C．诊断人员会议室 D．航班座

分类：人力资源管理题型：单选题

货运单特殊情况下的开账包括（　　）A．改变航程 B．运费更改 C．货运单上信息矛盾 D．付款方式变更

分类：人力资源管理题型：单选题

海关走私犯罪侦查权主要包括（　　）A．侦查权 B．拘留权 C．执行逮捕权 D．预审权

分类：人力资源管理题型：单选题