单选题：（　　）是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望的水平，即各个指标上员工绩效应达到的水平，而且应该使大多

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

（　　）是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望的水平，即各个指标上员工绩效应达到的水平，而且应该使大多数经过努力可以达到。 A．绩效考核指标
B．绩效指标考核权重
C．绩效考核指标评价标准
D．绩效考核指标体系

参考答案：

答案解析：

分析“航班不正常服务和信息通报”的原因时，要召开分析会，原因分析会应在（　　）召开。

分析“航班不正常服务和信息通报”的原因时，要召开分析会，原因分析会应在（　　）召开。A．航班地面服务工作现场 B．专家小组办公室 C．诊断人员会议室 D．航班座

分类：人力资源管理题型：单选题

货运单特殊情况下的开账包括（　　）

货运单特殊情况下的开账包括（　　）A．改变航程 B．运费更改 C．货运单上信息矛盾 D．付款方式变更

分类：人力资源管理题型：单选题

海关走私犯罪侦查权主要包括（　　）

海关走私犯罪侦查权主要包括（　　）A．侦查权 B．拘留权 C．执行逮捕权 D．预审权

分类：人力资源管理题型：单选题

按腐蚀环境进行腐蚀分类不包括（　　）腐蚀。

按腐蚀环境进行腐蚀分类不包括（　　）腐蚀。A．大气 B．土壤 C．高温 D．电化学

分类：人力资源管理题型：单选题

JL KE CITYO——SEL——TPE——MNL740 920

JL KE CITYO——SEL——TPE——MNL740 920 731TYO——SEL

分类：人力资源管理题型：单选题