单选题:()是把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策以及参与的程度。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策以及参与的程度。 A.费德勒权变模型 B.参与模型 C.路径—目标理论 D.情境领导理论 参考答案: 答案解析:
PDCA循环法包括:①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,其周而复始的循环顺序是()。 PDCA循环法包括:①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,其周而复始的循环顺序是()。A.④①③② B.③②①④ C.③①④② D.①②③④ 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
订立集体合同应当遵循的原则包括()。 订立集体合同应当遵循的原则包括()。A.互利互惠、力求双赢 A.互利互惠、力求双赢 B.诚实守信、公平合作 B.诚实守信、公平合作 C.兼顾双方的合法权益 C. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。 从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评指 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。 培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.有效实施培训 D.设计培训计划 E.计算培训成本 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
()属于内部招募方法。 ()属于内部招募方法。A.推荐法 A.推荐法 B.校园招聘 B.校园招聘 C.档案法 C.档案法 D.网络招聘 D.网络招聘 E.布告法 E.布告法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案