多选题：订立集体合同应当遵循的原则包括（）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
订立集体合同应当遵循的原则包括（）。 A．互利互惠、力求双赢
A．互利互惠、力求双赢
B．诚实守信、公平合作
B．诚实守信、公平合作
C．兼顾双方的合法权益
C．兼顾双方的合法权益
D．相互尊重、平等协商
D．相互尊重、平等协商
E．遵守法律、法规和国家有关规定
E．遵守法律、法规和国家有关规定
参考答案：
答案解析：

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。A．考评者的多少 B．考评者的个人素质 C．考评者对被考评者的熟悉程度 D．考评者的工作经验 E．考评者对考评指

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培训需求分析具有很强的指导性，它是（）的前提。

培训需求分析具有很强的指导性，它是（）的前提。A．确定培训目标 B．进行培训评估 C．有效实施培训 D．设计培训计划 E．计算培训成本

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（）属于内部招募方法。

（）属于内部招募方法。A．推荐法 A．推荐法 B．校园招聘 B．校园招聘 C．档案法 C．档案法 D．网络招聘 D．网络招聘 E．布告法 E．布告法

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人员规划是对企业人员的（）的整体规划。

人员规划是对企业人员的（）的整体规划。A．总量 A．总量 A．总量 B．供给 B．供给 B．供给 C．构成 C．构成 C．构成 D．需求 D．需求 D．需求 E

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（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A．水平比较法 B．横向比较法 C．纵向比较法 D．目标比较法

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